根据市委统一部署，市委第四轮第八巡察组2023年9月20日至2023年12月20日，对广东汕头幼儿师范高等专科学校党委开展了巡察监督。2024年1月30日，巡察组向广东汕头幼儿师范高等专科学校党委反馈了巡察情况。广东汕头幼儿师范高等专科学校党委认真落实整改工作，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

把巡察整改作为当前一项重大政治任务来抓，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从讲政治的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到有效整改落实。

（一）强化组织领导。成立了以校党委书记为组长，校党委成员为副组长的巡察整改工作领导小组，党政办公室具体负责巡察整改日常工作。先后组织召开了巡察反馈问题整改工作部署会议、巡察整改推进会8次，扎实推进了巡察整改工作。并于7月30日召开巡察整改专题民主生活会，认真开展了批评和自我批评。

（二）抓实责任分解。召开专题会议，对照反馈意见研究制定《中共广东汕头幼儿师范高等专科学校委员会关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》，领导班子主动带头辨析、认领问题，逐项明确整改举措、整改目标、责任科室、责任人及整改时限，建立反馈意见工作台账，实行“台账式”管理，“清单化”推进，确保完成一个、销号一个，不留盲区、不留尾巴，切实担负起巡察整改主体责任。

（三）全面推进整改。建立整改落实督查制度，由巡察整改工作领导小组定期调度整改工作，对整改事项进行常态化督促检查，形成工作闭环，全面掌握整改工作情况，并在在抓好整改的基础上，将巡察整改成果与学校改革发展相结合，把整改成果转化成具体成效，切实提高了办学质量和水平，全面推进了学校事业高质量发展。

二、集中整改情况

(一)已完成的整改事项围绕市委巡察组反馈的22个问题，逐条逐项推进整改落实。对反馈意见中指出的22个大项58个小项问题，已完成整改55个小项问题，已取得阶段性成果并继续推进3条，整改率100%；制定整改措施87条，已完成整改措施87条；健全完善制度44项。

具体整改情况：

1.学习贯彻落实党的二十大精神有差距。

（1）学习不到位问题整改落实情况：邀请汕头市委党校专家教授到校做习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题辅导讲座。制定《广东汕头幼儿师范高等专科学校2024年党委理论中心组学习计划》，深入学习贯彻党的二十大精神。

（2）贯彻不到位问题整改落实情况：制定《广东汕头幼儿师范高等专科学校2024年学习宣传贯彻党的二十大精神方案》，并按照方案要求对各处室、二级学院开展学习宣传贯彻情况进行指导、督促、检查。

（3）落实不到位问题整改落实情况：班子成员已经确定2024年调研题目，并深入二级学院、合作单位开展调研，完成调研。

整改结果：已完成，并长期坚持。

2.执行“第一议题”制度不到位。

（1）学习内容简单，部分“第一议题”缺乏贯彻落实措施问题整改落实情况：能够健全并严格执行“第一议题”制度，紧跟时代步伐，坚持不断丰富党委会的第一议题内容，并通过对“第一议题”的学习，能够结合我校实际，提出具体的贯彻落实措施，并落实到位。

（2）有的“第一议题”学校党委提出的贯彻落实意见缺乏具体措施问题整改落实情况：能够健全并严格执行“第一议题”制度，紧跟时代步伐，坚持不断丰富党委会的第一议题内容，并结合我校实际，提出具体的贯彻落实措施，切实贯彻落实到位。

（3）对会议记录和纪要审核把关不严问题整改落实情况：通过定期抽查会议记录并同步就发现的问题进行反馈培训，不断加强工作人员的强化工作业务能力。加强会议记录内容管理。对会议记录的内容坚持严格审核，做到不缺不漏不错。

整改结果：已完成，并长期坚持。

3.理论学习中心组学习不深入。

（1）学习方式单一问题整改落实情况：制定了《广东汕头幼儿师范高等专科学校2024年党委理论中心组学习计划》，严格按照要求做到重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习相结合，不断推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化。

（2）没有结合专题调研问题整改落实情况：班子成员已经确定2024年调研题目，并深入二级学院、合作单位开展调研。

整改结果：已完成，并长期坚持。

4.落实意识形态工作责任制不到位。

（1）“学习强国”平台管理关系尚未理顺问题整改落实情况：已建立学校“学习强国”账号。

（2）学习效果不够明显问题整改落实情况：举办2024年干部现代化建设能力提升培训班，参加对象为学校中层以上干部、支部书记和支委、二级学院办公室主任、辅导员。

（3）学校党委在把意识形态工作纳入重要议事日程上存在不足等问题整改落实情况：把意识形态工作纳入《广东汕头幼儿师范高等专科学校2024年度重点工作分解》，结合学校工作实际，定期召开专题会议研究部署意识形态工作，总结意识形态工作开展情况，并研究部署下一步意识形态工作。

（4）学校党委班子成员在履行“一岗双责”,将意识形态与分管业务同部署、同研究，抓好分管领域的意识形态工作统筹协调指导上存在不足等问题整改落实情况：明确党委班子成员在意识形态工作中“一岗双责”的分工责任，要求班子认真履责尽责，切实做到意识形态与分管业务同部署、同研究，压实担子，形成既各司其职，又互相协作的机制。

（5）学校党委至今没有成立意识形态工作领导小组问题整改落实情况：成立意识形态工作领导小组，明确党委班子成员在意识形态工作中“一岗双责”的分工责任，切实做到意识形态与分管业务同部署、同研究，压实担子，形成既各司其职，又互相协作的机制。

（6）意识形态工作的监督检查不够完善问题整改落实情况：成立校意识形态工作领导小组，制订意识形态工作责任清单，学校与各部门负责人签订了意识形态责任书。

（7）意识形态阵地建设有待加强问题整改落实情况：强化学校网站建设，丰富学校网站信息发布内容，及时发布重大会议或者活动等类型稿件。

整改结果：已完成，并长期坚持。

5.学校建设发展步伐滞后。

（1）学校基础设施配套不完善问题整改落实情况：①学校二期工程已经完成招投标工作，学校已经与市卫生学校续签订协议，安排1700名学生在过渡校区学习、生活。②已完成2021年纸质图书采购项目的接收与验收工作，增加购买电子图书，已达到办学条件标准。

（2）推动创新强校工作效果不佳问题整改落实情况：学校成立创新强校工作领导小组，制订创新强校工程考核申报工作方案，创新强校工程考核名次提升。

整改结果：已完成，并长期坚持。

6.共建共享优势发挥不充分。

（1）校企合作成效不明显问题整改落实情况：正在根据与企业签订的协议，逐项落实完成产业学院的建设任务。

（2）对外合作交流效果有待提升问题整改落实情况：与马来西亚两所大学开展交流。

（3）推动政产研教深度融合力度不足问题整改落实情况：已安排学生到龙湖区幼儿园实习，开办培训班，提升学前教育师资水平。

整改结果：已完成，并长期坚持。

7.思想政治理论教育不够重视。

（1）按教育部关于普通高等学校标准建设马克思主义学院存在差距，未制定学院中长期发展规划，学院正副职、各教研室主任均未配备，学院专职教师配备不齐等问题整改落实情况：制定学院中长期发展规划，配齐马克思主义学院各教研室主任，引进硕士研究生1名，成立马克思主义学院党支部，配备支部书记。

（2）思政课建设存在短板问题整改落实情况：制定建设计划，并根据实际情况，正在逐步分批次建设课程资源库、在线课程等。与红色交通站旧址签订协议，共建校外教学实践基地。

（3）“三全”育人存在不足问题整改落实情况：印发《广东汕头幼儿师范高等专科学校“三全育人”综合改革实施方案》。并且严格落实“三全育人”工作方案，充分发挥协同育人作用，并加强监督。

整改结果：已完成，并长期坚持。

8.落实学前教育发展不力。

（1）助力粤东乡村学前教育发展力度不足问题整改落实情况：制定粤东乡村学前教育发展研究中心相应管理制度。印发并全面落实《粤东乡村学前教育发展研究中心建设实施方案》。

（2）粤东学前教育联盟作用发挥不充分问题整改落实情况：粤东学前教育联盟已经归并入粤东乡村学前教育发展研究中心，并作为其中的一个工作机构。粤东乡村学前教育发展研究中心开展共建共享信息资源、合作开发科研项目、协同培养职前人才、协同培养职后人才等工作。

整改结果：已完成，并长期坚持。

9.促进学校内涵式发展行动不力。

（1）推动中华优秀传统文化与高校技能培育融合成效不佳问题整改落实情况：①加强茶艺、潮乐大师工作室建设，制定工作计划，按计划开展茶艺、潮乐训练和传播展示活动。力争将抽纱、瓶内画与专业课程相结合。根据学校专业发展实际，调整不适应专业内容的工作室。

（2）发挥专家对学校发展的决策咨询作用不够问题整改落实情况：严格按照《学校发展战略专家咨询委员会管理制度》成立专家咨询委员会，聘请委员6名。

整改结果：已完成，并长期坚持。

10.教师队伍建设存在短板。

问题整改落实情况：积极向市委编委申请编制。引进招聘高层次人才41人，公开公正招聘校外兼职教师，严格审核把关应聘教师资格条件，择优聘用。

整改结果：已完成，并长期坚持。

11.学校党委对下属单位管理不到位。

问题整改落实情况：已向市教育局汇报对中山幼儿园的日常管理工作，制定相关管理办法。

整改结果：已完成，并长期坚持。

12.落实全面从严治党主体责任不到位。

（1）未结合实际制定全面从严治党主体责任清单问题整改落实情况：制定并印发《中共广东汕头幼儿师范高等专科学校委员会落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委书记及党委成员的全面从严治党分工，明确党委“一岗双责”工作要求。

（2）未制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排问题整改落实情况：制定并印发2024年度落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，并明确党委书记及党委成员责任分工和完成时限。

（3）没有按规定围绕全面从严治党开展调查研究问题整改落实情况：围绕全面从严治党深入二级学院开展2024年度调查研究。

（4）开展廉政教育不到位问题整改落实情况：深入开展廉政教育，正在结合党纪学习教育开展纪律教育学习，并定期加强对各处室、各二级学院的检查督促。

整改结果：已完成，并长期坚持。

13.解决师生切身利益问题不力。

（1）学生宿舍热水供应问题未能有效解决问题整改落实情况：学校启动宿舍热水系统增容改造及整体外包运维管理项目，完成建设并通过验收投入使用。

（2）学校游泳池仍未启用问题整改落实情况：泳池配套项目建设已完成建设并通过验收投入使用。

（3）教师职称评审工作滞后问题整改落实情况：①已成立职称评审工作领导小组，制订计划，积极组织业务部门到省内知名职业院校学习职称评审制度和管理等工作。②已制订我校职称评审、绩效考核等管理办法并在校内印发。

整改结果：已完成，并长期坚持。

14.日常管理不到位。

（1）公车使用管理存在廉政风险问题整改落实情况：进一步完善公车管理制度，严格按照规定通过公车管理平台对公车进行管理、使用、监督，对应急使用公车的做到及时报批登记，严格履行用车审批手续。已经确定定点加油和维修点。

（2）依法治校意识不强问题整改落实情况：已经健全完善学校法律顾问制度。

（3）抓作风力度有待加强问题整改落实情况：①严格落实考勤制度。严格落实学校考试相关制度，提前准备，加强巡查，切实落实考试期间各项考务工作。加强“厉行节约、反对浪费”的宣传，组织开展相关的活动，组织开展检查，制止浪费及节约水电、培养节约习惯。制定并印发《广东汕头幼儿师范高等专科学校学术成果审核管理办法（暂行）》，对学术成果从严审核。

（4）资产管理不到位问题整改落实情况：①学校已启动资产清查盘点服务项目，已完成资产整理工作，同时出台了资产管理制度。完成一期固定资产移交。②智慧校园（二期）五个系统陆续上线使用并不断修改优化。

（5）项目采购不符合规定问题整改落实情况：已经按照政府集中采购要求修改完善学校采购制度。

整改结果：已完成，并长期坚持。

15.履行第一责任人责任不到位。

（1）没有结合实际牵头制定学习宣传贯彻党的二十大精神方案等问题整改落实情况：制定《广东汕头幼儿师范高等专科学校2024年学习宣传贯彻党的二十大精神方案》，并按照方案要求对各处室、二级学院开展学习宣传贯彻情况进行指导、督促、检查。

（2）推动理论学习中心组学习不深入等问题整改落实情况：积极开展党委理论中心组学习，举办党委理论学习中心组（扩大）学习会，邀请专家教授到校做习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题辅导讲座。

（3）履行职责推动工作不够有力问题整改落实情况：①学校二期工程已经完成招投标工作，学校已经与市卫生学校续签订协议，安排1700名学生在过渡校区学习、生活。图书馆已完成2021年纸质图书采购项目的接收与验收工作，2024年增加购买电子图书100000册，达到办学条件标准。②学校已成立创新强校工作领导小组，制订创新强校工程考核申报工作方案并按时提交评审材料。③与红色交通站旧址共建校外教学实践基地。④引进招聘高层次人才41人。制定招聘方案，公开公正招聘校外兼职教师，严格审核把关应聘教师资格条件，择优聘用。

（4）履行全面从严治党第一责任人不到位，学校管理存在薄弱环节问题整改落实情况：制定并印发《中共广东汕头幼儿师范高等专科学校委员会落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委书记及党委成员的全面从严治党分工，明确党委“一岗双责”工作要求，并把责任传导给所有教职员工，层层压实，确保管党治党见到实效，强化学校管理。

（5）工作作风不扎实，对师生切身利益问题解决不力问题整改落实情况：及时解决师生切身利益，同时通过校园问询通、问卷调查、召开需求会等方式多种渠道收集了解师生诉求。

整改结果：已完成，并长期坚持。

16.民主生活会质量不高。

（1）查摆问题不够深入问题整改落实情况：领导班子回顾2021年民主生活会查摆的问题，结合目前各方面工作，从思想上、学习上、行动上积极整改。（2）整改措施不够具体问题整改落实情况：党委委员已经在实践中认真对照整改，学原理悟思想，提升干事创业、攻坚克难、主动担当的能力。

整改结果：已完成，并长期坚持。

17.领导班子成员落实双重组织生活不到位。

有党委委员未参加其所在支部2022年度组织生活会，也没有提交自我批评材料等问题整改落实情况：党委向该同志做出提醒，要求其立行立改。

整改结果：已完成，并长期坚持。

18.没有落实谈心谈话制度。

问题整改落实情况：（1）完善谈心谈话制度，认真开展关于谈心谈话制度的学习。（2）严格按照要求定期和不定期开展多种形式、不同内容的谈心谈话。（3）认真做好谈心谈话记录，做到谈心谈话见事、见人、见心、见效，发扬党内民主、增进团结，推动学校事业健康发展。

整改结果：已完成，并长期坚持。

19.党费缴纳不规范。

问题整改落实情况：组织人事处已经根据巡察反馈，剔除工会费扣减，将党费重新计算，按照最新标准缴交党费。

整改结果：已完成，并长期坚持。

20.对下属党支部党建工作监督指导不到位。

（1）下属党支部执行“第一议题”不到位问题整改落实情况：①制订党支部“第一议题”制度，召开各支部委员会议，反馈问题，要求各支部立行立改，支部书记带头整改。②各支部做好分工，及时做好记录。落实委员的具体职责。

（2）没有按规定开展“三会一课”问题整改落实情况：①已经召开各支部委员会议，反馈各支部情况，各支部认真做好记录，开展自查整改。②结合党委抓基层党组织建设民主评议活动，对照高校基层党组织规范化建设标准，建章立制，每年开展年中和年末党建工作自查和检查。③开展优秀基层党支部创建活动。

整改结果：已完成，并长期坚持。

21.发展党员程序不严谨。

（1）有的支部党员档案缺漏问题整改落实情况：①各支部开展一次全面自查，相关支部重点清查，完善材料。②加强党务工作培训，开展材料档案整理指导。

（2）转正程序不规范不严肃问题整改落实情况：加强党务工作培训，开展材料档案整理指导，严格落实党员发展程序。

3）有的支部在发展学生党员过程中存在程序不规范问题整改落实情况：①各支部开展了一次全面自查，相关支部重点清查，完善材料。②加强党务工作培训，开展学习，聘请专家进行材料档案整理指导。

整改结果：已完成，并长期坚持。

22.选人用人工作不规范。

（1）执行因私出国（境）管理制度不严格问题整改落实情况：①建章立制，出台了学校《因私出国（境）管理制度》，并开展宣传教育。②严格执行《因私出国（境）管理制度》，管理员加强日常管理，及时提醒，杜绝类似问题发生。（2）干部人事档案管理存在不规范、不细致问题整改落实情况分期分批针对划转人员档案开展专项审核清查，组织相关人员填写了《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》存入个人档案。加强档案管理员培训，严格审核档案的三龄两历，杜绝同类事件发生。

(二)对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成果

1.针对“共建共享优势发挥不充分。校企合作成效不明显”，学校已经与汕头国际商会等合作成立“跨境电商产业学院”，与潮州小太阳教育集团合作开设“订单班”。下来，学校将结合实际，继续开展更多校企合作，充分发挥共建共享优势，更好服务地方经济建设和社会发展。

2.针对“落实学前教育发展不力，粤东学前教育联盟作用发挥不充分”，学校依托粤东学前教育联盟牵头成立了粤港澳学前教育行业产教融合共同体，聘请国内知名学前教育专家开办3期专家讲座论坛，惠及粤东四市学前教育教师320人，学校举办毕业生专场招聘会，邀请粤东学前教育联盟单位企业80家到场招聘，招聘岗位800余个。下来，学校将继续依托粤东学前教育联盟，积极履行共建共享信息资源、合作开发科研项目、协同培养职前人才、协同培养职后人才等方面的联盟职责。

3.针对“干部人事档案管理存在不规范、不细致”问题，针对划转人员档案开展专项审核清查，组织相关人员填写了《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》存入个人档案。下来，学校将继续加强对人事档案清理整改工作，严格执行人事档案管理实施细则，避免问题再次发生。

三、下一步工作安排

一是进一步压实党委主体责任。利用党委理论中心组学习、党委会等时机，组织党委班子成员持续深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党风廉政建设主体责任清单等规定，逐条逐项抓好贯彻落实。压实班子成员“一岗双责”责任，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，强化对各自分管领域内党员干部教育监督管理，常督促、常提醒，确保全面从严治党要求落地、落细。

二是进一步发挥党支部战斗堡垒作用。强化支部班子建设，选优配强党支部班子，对现有支部班子成员进行能力提升培训，开展形式多样的组织生活，增强党支部战斗力、凝聚力。开展优秀基层党支部创建活动，进一步规范组织生活制度、强化党员教育管理，不断提升党支部建设水平。

三是进一步提升干部队伍能力素质。强党性，把“对党忠诚”作为教育培养的根本出发点和落脚点，以学习贯彻党的二十大精神为主线，及时跟进学习党的创新理论，深化巩固巡察整改工作及党纪学习教育成效，以党员干部能力素质的提升，进一步推动师资队伍建设、提升专业核心竞争力、推进产学研一体化发展，切实提高办学质量和水平，不断提升学校的社会影响力和竞争力，全面推进学校事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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